【职场】美团迎来重大管理层晋升！五位业务负责人晋升为副总裁，加速对人才提拔的决心

（快消品讯）9月12日，美团宣布了近两年来最重大的管理层晋升。到家事业群/闪购业务部负责人肖昆、买菜事业部负责人张晶、到家事业群/无人机业务部负责人毛一年、到家事业群/营研发平台负责人孙致钊、到店事业群/餐饮 Saas 业务负责人肖飞5位业务负责人被晋升为美团副总裁，以上决定经美团最高决策机构 S-team 充分讨论、并由CEO王兴最终决策。

《快消品》了解到，此次被晋升的5位中层管理者，一定程度上是过去两年美团中层干部培养结果的体现。据悉，此次是美团年度人才晋升的常规调整，不涉及组织架构的变动。在此前，伴随王慧文、陈亮等创始班底逐渐淡出，美团的人才体系出现了断层的现象，除2017 年加入的张川 、2019 年加入的李树斌 ，美团过去几年培养出来的得力干将并不多，这也颇被外界诟病。同时，外界对美团人才培养存在担忧。

从此次晋升结果看，5位副总裁分布于到家、到店和新业务等多条业务线，最低的在职经历也超过了5年，且普遍都为85后。

肖昆：曾在百度有过6年工作经验。负责美团闪购业务，这是美团增长强劲的业务之一，日均订单超过630万单，预计年底GTV将达到1500亿。

张晶：毕业于中国人民大学，拥有7年线下品牌市场经验，曾就职于李维斯、阿迪达斯外资品牌市场部，并在腾讯、天猫运营部有过工作经历。负责美团买菜业务，过去4年销售额增长了50倍，帮助一千个新兴品牌实现销售额破千万。

毛一年：为清华大学1997级校友，2015年从工作9年的高通离职后，回国创业做消费级无人机。负责美团到家事业群的无人机业务，推动了无人机业务的发展。

孙致钊：为2009年清华大学计算机系硕士，曾任美团“超级大脑”技术负责人。负责美团到家事业群的营研发平台，对于到家外卖、闪购等多个业务的发展起到了支撑作用。

肖飞：负责美团到店事业群的餐饮Saas业务，这是美团现金奶牛的一部分，具备较强的盈利能力。

美团意识到人才培养的不足，并通过晋升和培养计划来加强对管理人才的培养，希望通过这些举措来增强美团的竞争力。

资料来源：36氪