【职场】永辉超市高管变动与战略升级：佘咸平履新首席产品官

（快消品讯）近日，永辉超市（601933.SH）近日发布高管变动及战略调整公告，公司副总裁曾凤荣因工作调动辞任，但仍将继续在公司及控股子公司任职，担任行政部负责人并分管客户服务部。同日，永辉超市召开董事会，审议通过聘任佘咸平为公司副总裁兼首席产品官。

《快消品》了解到，佘咸平生于1978年7月，毕业于中国人民大学商学院，拥有丰富的零售行业经验，曾先后担任沃尔玛山姆会员店全国生鲜采购总监、阿里巴巴盒马鲜生生鲜采购总监，并于2022年加入阿里巴巴大润发会员店项目担任采购总经理。2025年5月，佘咸平入职永辉，此次任命被视为永辉推进组织变革、对标行业标杆的重要举措。

永辉超市此前并无“首席产品官”或“CMO”岗位设置，佘咸平的加入彰显了公司对人才的重视与战略转型的决心。6月13日，在永辉全国门店调改突破100家时，佘咸平便以CMO身份首次公开发声，阐述了永辉商品策略的“胖东来模式”调改方向。他表示，永辉将全面对标胖东来的商品品质与价格体系，构建高质价比、多元化的特色商品矩阵，并计划复制胖东来的优质供应链体系，提升自有商品开发能力。

根据规划，永辉今年将推出至少60款自有品牌商品，2026年围绕“超级质价比、严选干净配方、趋势潮流创新”三大方向持续迭代，同时增加区域特色商品，打造主题化陈列，强化商品的情感价值输出。在品质层面，永辉将学习胖东来“干净的配料表、丰富的进口商品选择、与国内知名品牌联合定制”等经验，并筑牢食品安全防线；价格策略上，则借鉴胖东来“去除中间成本、避免频繁促销、以长期稳定最优价格服务消费者”的理念。

永辉超市透露，预计到7月底，全国调改门店将突破150家，2026年农历春节前计划完成300家门店调改目标。这一系列动作背后，既是永辉应对零售市场竞争的主动变革，也折射出其通过高端人才引入与商品力提升重塑核心竞争力的战略布局。