【风云】娃哈哈员工被要求转签宏胜饮料,拒绝或影响年终奖发放

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(快消品讯)近日,多名在职娃哈哈老员工表示,娃哈哈公司要求部分员工将劳动合同转签至代工厂宏胜饮料,一些拒绝转签的员工年终奖或分红被减少。
 
 
 
《快消品》了解到,娃哈哈官方未对此事作出回应。有相关人士表示,“娃哈哈年终奖的发放一直是根据员工的年度绩效来评定的,绩效不同,奖金有高有低是正常现象,这与劳动合同是否转签无关。此外,转签劳动合同的员工原本就在分公司工作,这样做是为了实现人岗匹配,是劳动管理合规化的一部分。”
 
转签劳动合同的事件始于2024年4月,多名娃哈哈员工陆续接到通知,要求将劳动合同从杭州娃哈哈集团有限公司转签至宏胜饮料集团有限公司。目前,宗庆后的女儿宗馥莉任宏胜饮料集团执行董事、娃哈哈集团董事长兼总经理。
 
 
 
其间,宗馥莉一度辞任娃哈哈集团职务,但四天后又宣布复职。2024年7月18日,社交平台上流传出带有宗馥莉签名的辞职信。同年7月22日晚,娃哈哈发布声明称,为确保公司的平稳健康发展,经各股东友好协商,宗馥莉决定继续履行娃哈哈集团的管理职责。
 
此后,部分娃哈哈员工组成维权委员会,并向法院提起诉讼。2024年9月8日,一份由“娃哈哈集团员工维权联络委员会”落款的声明称已有超过50名娃哈哈员工提起诉讼,其中包括在职和离职员工,另有约700名员工以各种方式表达了维权意愿。据了解,法院已正式受理了娃哈哈员工的诉讼材料,但截至目前并无实质性反馈。
 
 
 
在2024年10月至2025年1月期间,娃哈哈集团内部陆续口头通知员工转签劳动合同至宏胜饮料。有在职员工表示,2025年1月上旬,他所在的部门先分组召开了非正式的通气会,随后立即逐一约谈员工,要求他们签署劳动合同变更的三方协议。
 
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创建时间:2025-02-17 17:22
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